일할때 내사람 만드는 비결

사람!

사람!!

사람~!

 

리더로서 실력이 없으면 옆에 사람이 없다

 

 

1.  누구라도 파트너십으로 대하기
2.  일 시키는 태도 (정중, 이유 설명, 해야 할 일, 정중하고 단호한 태도 ; 부하에게 먼저 인사할 수 있다, 존댓말, 나중에 고맙다, 잘했다 칭찬, 잘못한 것은 정확하게 지적해서 호되게 잘못했다고 지적하는 것)
3.  자유로운 의견을 위한 환경 조성 (아닌 건 아니라는)
4.  프로다운 태도(정보, 힌트, 노하우 주기)
5.  멀티플레이어를 기대하지 않기(여러 가지 일을 맡길 경우는 마감기한 알려주기)
6.  적당한 거리 지키기 (일에 대해서 공동의 성과를 잘 내는 것이 목표이다)
7.  리더로서 지속적인 자기 계발(스스로에게는 엄격하게, 후배 직원에게는 칭찬하고 너그럽고 때에 따라 단호하게)

유세미의 직장 수업